وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة Crescent Innovations |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | عنابة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة شاغرة اليوم من شركة Crescent Innovations عن حاجتها لتعيين إدارة الموارد البشريةمواصفات الوظيفة :
عنوان الشركة في مدينة عنابة - وتريد توظيف إدارة الموارد البشرية للعمل براتب كبير
من المميزات الراتب والتأمين
التواصل من خلال البريد الالكتروني
المهارات:
- التفكير الاستراتيجي- مهارات التفاوض
- إدارة النزاعات
- القدرة على حل المشكلات
- المهارات القيادية
المهام:
- تقديم المشورة للموظفين- تقديم الدعم الإداري
- التعاون مع الإدارات الأخرى
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- مراقبة الالتزام بالقوانين
الانشطة الوظيفية
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
القدرات المطلوبة
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية