وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة المتواصلة لاستقطاب شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير استقطاب المواهب بموقع سمسطا.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- مهارات استخدام أدوات التوظيف الرقمية لتحسين كفاءة العملية
- القدرة على تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب لتعزيز جودة التوظيف
- مهارات الإبداع في تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسين تجربة المرشح
- مهارات القيادة والتوجيه لإدارة فرق التوظيف بكفاءة وتحقيق الأهداف

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف ونتائجها
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق
- تطوير المحتوى التعريفي بالشركة لجذب المرشحين المميزين

الانشطة الوظيفية

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.

القدرات المطلوبة

- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بسمسطا - وظائف مصر

وظائف مشابهة