وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُخبر Innovation Partners عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير جذب المواهب في مدينة الكويت.

نسعى لتعيين يتفوقون في العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري المثابرة والاجتهاد لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بدقة
- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف
- مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف
- القدرة على إدارة الوقت وتحقيق الأهداف
- مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف
- تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التوظيف
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها

الانشطة الوظيفية

- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته

وظائف جذب المواهب بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة