وظائف موظف المعالجة الحرارية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف معالجة حرارية |
اسم المعلن | شركة السعادة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | أبو كبير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14430 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف معالجة حرارية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة أبو كبير
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب أبو كبير
قدم السيرة الذاتية لالسعادة من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف أبو كبير - وظائف السعادة - وظائف
المهارات:
- إدارة الوقت- القدرة على العمل الجماعي
- السلامة المهنية
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التقنية
المهام:
- ضمان الجودة- تقديم التقارير
- مراقبة الأجهزة
- تقديم الدعم الفني
- الحفاظ على سلامة المعدات
الانشطة الوظيفية
- قدم الآن وابدأ مسارك المهني مع شركة رائدة.- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- انضم إلينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
القدرات المطلوبة
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
وظائف موظف المعالجة الحرارية بأبو كبير - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين الجامعة السعودية (موظف جامعة) - وظائف موظفين الجامعة السعودية الإلكت
- وظائف موظفين في النيابة الإدارية (موظف نيابة إدارية) - وظائف موظفين وظائف النيابة الادارية بجميع المحافظات
- وظائف في الخطوط الجوية الجزائرية (موظف في الخطوط الجوية الجزائرية) - الخطوط الجوية الجزائرية
- وظائف موظفين في المعهد الوطني الصناعي (موظف توظيف) - وظائف موظفين المعهد الوطني الصناعي يع
- وظائف موظفين الهيئة السعودية (موظف في الهيئة السعودية) - وظائف موظفين وظائف الهيئة السعودية لل
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS