وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُعلن التقدم المتواصل عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب أفراد متميزين لزيادة الإنتاجية مدير خطة التدريب والتطوير في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ التقنيات الحديثة.
كما نبحث عن الابتكار والتفكير النقدي لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج إدارة التدريب لتحسين عملية التدريب وتبسيطها
- متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسينها
- تطوير العلاقات مع المدربين الخارجيين ومقدمي الخدمات التدريبية
- القدرة على تقديم المشورة والدعم المستمر للموظفين لتعزيز مهاراتهم
- المعرفة الشاملة بمفاهيم ومبادئ التدريب الحديثة وتقنيات التعليم الإلكتروني

المهام:

- إدارة موارد التدريب بكفاءة لتحقيق الأهداف
- إعداد تقارير مفصلة حول فعالية البرامج التدريبية
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تدريب مناسبة
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية
- تقديم الدعم والتوجيه للموظفين خلال برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- انضم إلينا واحصل على دخل ثابت يضمن لك استقرارًا ماليًا.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري

وظائف خطة التدريب والتطوير بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة